B2B領(lǐng)域的技術(shù)公司正在盡一切努力吸引決策者的注意，隨著不同數(shù)字渠道競(jìng)爭(zhēng)的加劇，這一壯舉正變得越來越具有挑戰(zhàn)性。與這些決策者建立聯(lián)系對(duì)北京酒店品牌設(shè)計(jì)公司的成功具有重大影響。盡管競(jìng)爭(zhēng)激烈，但仍有一些公司設(shè)法崛起并取得了意想不到的效果。本文將探討使這些公司成功的各種實(shí)踐。

管理北京酒店品牌設(shè)計(jì)公司的期望

大多數(shù)（如果不是全部）公司都知道管理客戶期望的重要性。它使客戶滿意，從而增加了銷售量。可悲的現(xiàn)實(shí)是，實(shí)現(xiàn)管理層期望的所有策略幾乎都沒有完成。他們難嗎？不，但是它們可能具有挑戰(zhàn)性，因?yàn)檫@需要更改您在營(yíng)銷策略中所做的任何錯(cuò)誤。管理期望主要包括三個(gè)基本組成部分-提供更多解決方案，保持透明并提供清晰的時(shí)間表。這些簡(jiǎn)單的組件使您的營(yíng)銷解決方案更具人性化。現(xiàn)在，在協(xié)商購買時(shí)，期望管理不會(huì)開始。它始于接觸點(diǎn)–在您的著陸頁上，當(dāng)您首先與客戶聯(lián)系時(shí)，甚至在客戶與您的客戶服務(wù)支持交談時(shí)，也是如此。當(dāng)一開始的一切都很明顯，尤其是價(jià)格時(shí)，您的客戶就會(huì)信任您。那可以轉(zhuǎn)化為銷售。

講更好的故事

故事是文化和社會(huì)不可或缺的一部分。北京酒店品牌設(shè)計(jì)公司通過故事建立聯(lián)系。人們與故事有關(guān)。換句話說，故事使您的營(yíng)銷更具人情味。故事豐富，甚至點(diǎn)擊誘餌廣告都有故事。您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也有自己的故事要講。因此，您的挑戰(zhàn)是創(chuàng)建更好的故事。觀察偉大而持久的品牌-它們展現(xiàn)什么樣的故事？這些故事通常可以解決目標(biāo)受眾的痛點(diǎn)，這種想法會(huì)影響客戶的生活，或者只是向客戶展示您的業(yè)務(wù)或公司令人興奮的一面。

北京酒店品牌設(shè)計(jì)公司想講什么樣的故事？更好的是，您想如何使用信息？用它來講述一個(gè)充滿情感的引人入勝的故事。講更好的故事，故事是文化和社會(huì)不可或缺的一部分。人們通過故事建立聯(lián)系。人們與故事有關(guān)。換句話說，故事使您的營(yíng)銷更具人情味。故事豐富，甚至點(diǎn)擊誘餌廣告都有故事。您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也有自己的故事要講。因此，您的挑戰(zhàn)是創(chuàng)建更好的故事。觀察偉大而持久的品牌-它們展現(xiàn)什么樣的故事？

這些故事通常可以解決目標(biāo)受眾的痛點(diǎn)，這種想法會(huì)影響客戶的生活，或者只是向客戶展示北京酒店品牌設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)或公司令人興奮的一面。您想講什么樣的故事？更好的是，您想如何使用信息？用它來講述一個(gè)充滿情感的引人入勝的故事。

這些故事不僅令人興奮，而且還牢牢抓住您的大腦。那是因?yàn)樗隙巳藗円呀?jīng)在思考的想法。您的客戶或客戶可能已經(jīng)喜歡您的產(chǎn)品，但他們?nèi)匀挥斜Ａ粢庖姟?duì)比度使您可以重新構(gòu)造產(chǎn)品中任何令人反感的元素，例如它們可能不清楚的價(jià)格或產(chǎn)品功能，以便受眾可以繼續(xù)購買產(chǎn)品。

如果您不相信，請(qǐng)考慮以下示例：

一個(gè)計(jì)劃去熱帶小島度假的人可能夢(mèng)想著曬黑并斜倚在躺椅上，然后閱讀自己喜歡的書。但是，如果他（或她）了解到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，掉落的椰子每年比鯊魚襲擊造成150人死亡，那情況可能會(huì)改變。

Miva是一家牢記這一戰(zhàn)略的SaaS公司。北京酒店品牌設(shè)計(jì)公司通過談?wù)撁看诬浖聲r(shí)停機(jī)時(shí)間如何發(fā)生來形成對(duì)比。他們使用了這個(gè)痛點(diǎn)，并說他們?cè)谏?jí)方面不會(huì)中斷，從而創(chuàng)造了不同。通過形成對(duì)比，他們表現(xiàn)出與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異。

使您的產(chǎn)品對(duì)人類具有吸引力

即使您是一家科技公司，您仍在與人交流和交談。因此，給北京酒店品牌設(shè)計(jì)公司的營(yíng)銷解決方案以人性化的感覺是有意義的。您可能會(huì)提出要解決一個(gè)技術(shù)問題，但您并不需要聽起來像機(jī)器人。使您的品牌人性化非常簡(jiǎn)單–考慮您如何與朋友互動(dòng)或交談。如果您注意到了，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的聲音。與客戶溝通時(shí)也是如此。北京酒店品牌設(shè)計(jì)公司與客戶和潛在客戶交流時(shí)，找到自己獨(dú)特的聲音并加以維護(hù)。對(duì)策略產(chǎn)生人性化的另一種方法是將焦點(diǎn)放在員工身上。它告訴您的聽眾他們正在與發(fā)展品牌的人類打交道。通過與您的員工共享故事或在社交媒體上共享員工的故事來做到這一點(diǎn)。它不僅可以使您的公司變得人性化，而且還可以提高員工的士氣。